狼道，是追求卓越的野心，是猎获成功的目标。

狼道，是一往无前的勇气，是不屈不挠的毅力。

狼道，是抱团取暖的齐心，是善于谋略的智慧。

狼在100多万年自然的变迁中进化成为兽族中最优秀的种族。这就是奉行了不断发展和超越的狼道精神。在中国企业管理水平快速发展的今天，依据狼道法则进行企业竞争，狼道精神、狼性思想、狼性法则，汇聚成为一种狼道文化。

生态粮仓将狼道作为团队文化的核心，旨在将“狼的团队精神、狼的合作共赢、狼性精神、狼性沟通及狼性忠诚”导入企业团队发展中，奉行狼道精神，自强不息、坚持不懈。

狼性战略在生态粮仓的实际工作中，表现为五个方面：超乎寻常的忍耐力；敏锐的嗅觉和洞察力，及时有效的发现机会点和敏感的问题点；果敢、奋不顾身的扑上去，抓住机会点，解决问题点；卓越的团队协作精神；举一反三、融会贯通谋略和智慧。

粮仓人以强者心态，对目标进行追求；粮仓人以忠诚的风骨，造就有凝聚力与向心力的团队；粮仓人以强大的坚韧与耐性，成就严谨的组织性和纪律性；粮仓人以任务与计划为导向，拥有谋略与智慧。

正是这种狼道文化，使生态粮仓实现了与社会各界的“共赢”；也正是这种文化的均衡、协调与共赢，才有了生态粮仓的持续稳健发展。狼道文化精神，在生态粮仓的成长与壮大中，发挥了不可抹灭的积极作用。